第五十七章 冬瓜的潜规则

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我们最终只录取三位，也即是说剩下的九个人都会被淘汰，这些人中不乏很多优秀的员工，留下来的也未必比他们更加优秀，这是为什么？那是因为留下来的更会做人，做事先做人，连人情世故都不懂就不要做这一行了，什么时候该做什么事情，心里必须要有底。”

苏璃点了点头，她不是傻子，在职场混要是不拉关系根本混不下去，什么潜规则送礼的她见多了。

“你说是不是啊？”冬瓜的手再次搭在了苏璃的肩膀上，这一次他没有揉捏就这么放着。

“小璃你一定是个聪明人，对不对？”

冬瓜话里有话，如果小璃反抗，那么就说明她不懂事，进而就过不了试用期会被淘汰。

这一次小璃没有躲闪，而是咬紧了嘴唇，在医院的时候她也经历过这种潜规则。

算了，为了工作忍一忍吧，捏捏就算了。

冬瓜心里暗暗得意，这一招他不知一次使用了，而且屡试不爽。

看样子苏璃还是懂规矩的嘛。

冬瓜的另外一只手也搭上了苏璃的肩膀，他俯下身嗅着苏璃的发香心里一阵阵的发毛，耐心的野兽在嘶吼。

“小璃你也知道现在一二组都没组长，武超肯定会上调组长，到时候二组的副组长就有空缺了，而二组很多都新人，老人也没几个会做事的，我们提拔副组长看好的不仅仅是能力，看的是会不会做事，会不会用脑子做事，你做事仔细认真，我看好你。”

冬瓜继续加码，刚刚以淘汰相威胁，现在又以升职加以诱惑。≈lt;